Com experiência, paciência e capacidade de ensinar novos profissionais, homens e mulheres com idade acima de 50 anos conquistaram recolocação no mercado de trabalho na Capital. Em uma aposta que deu certo, um atacadista de Campo Grande decidiu elevar a idade média dos colaboradores. E os resultados são positivos para todos.
De forma geral, os profissionais 50+ que conseguem se recolocar se dedicam e estão dispostos a demonstrar sua experiência. Muitos podem ter concluído seus estudos, consolidaram família e boa parte das conquistas materiais foram feitas, conseguindo atuar com mais foco, aliando um reforço na renda mensal.
A valorização destes profissionais está relacionada à capacidade de conviver e interagir com diferentes grupos e da possibilidade de enriquecimento do ambiente corporativo, proporcionando experiência, conhecimento e inteligência emocional.
Saiba mais sobre estes trabalhadores experientes, a necessidade de complemento de renda e mercado de trabalho na reportagem de Júlia Torrecilha ao Jornal da Educativa: